【悲報】17年同じ会社で働いた58歳派遣社員の末路・・・

【悲報】17年同じ会社で働いてきた結果がこるなのか…58歳派遣社員クビになる

引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1517313916/

1: 2018/01/30(火) 21:05:16.79 ID:NKByIu7x0 BE:155869954-2BP(1501)

東京都の渡辺照子さん(58)は、派遣社員だ。3カ月契約という細切れの更新を繰り返しながら、2001年から同じ会社で17年近く事務の仕事を担ってきた。手取り22万円の給料。賞与、交通費、退職金なし。これで2人の子どもを育ててきたシングルマザーだ。だが、10月30日、突然「契約終了」を告げられた。12月6日の出勤を最後に、12月31日で派遣先の会社を雇い止めになる。なぜいまなのか。非正規労働者の雇用形態が大きく変わる2018年問題が、影を落とす。

10月30日、派遣会社の営業担当の職員が私に会いに来ました。次の3カ月の雇用の契約を更新するための面談かと思っていたのですが、いつもは仕切りだけのコーナーでやりとりするのに、この日は会議室でした。そして突然、12月末をもって次の更新はありません、と告げられたのです。理由は分かりません。何も教えてくれませんでした。

労働者派遣事業(ろうどうしゃはけんじぎょう)、人材派遣(じんざいはけん)、労働者派遣(ろうどうしゃはけん)、口入れ(くちいれ)は、雇用事業の一つ。派遣元となる人材派遣会社に登録している者を、派遣先(取引先)となる事業所へ派遣して、かつ派遣先担当者の指揮命令のもとで労働サービスを提供する雇用形態のことである

労働者派遣業を行う業者は、第1次オイルショック後の1975年頃から急速に増えた。これに対応し、1985年6月に、派遣労働者の保護を目的とした「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」(労働者派遣法、以下、「派遣法」と略す)が成立し、翌1986年7月に施行された

一般労働者派遣の業者に比べると、派遣先として対応する企業・職種の幅は狭いが、特定の事業所に対し技術者(主にコンピュータ・IT・エレクトロニクス・機械系の設計関連)などを派遣するような業者(主にアウトソーシング業者と呼ばれる)が多い。

平成27年の法改正により16条が削除され、すべての労働者派遣事業が許可制の労働者派遣事業に一本化された。

wiki

175: 2018/01/30(火) 22:16:37.05 ID:CZ5pQ8Rj0

>>1
派遣はそもそも人夫と同じだからいつ切られても文句言えないだろ
日雇いみたいなもんだぞw

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2: 2018/01/30(火) 21:06:04.48 ID:WMluj71V

手取り22万円
結構よくね?

278: 2018/01/31(水) 02:00:48.44 ID:tjsDoy+70

>>2
退職金もなんにも保証もないんだぞ

284: 2018/01/31(水) 02:40:18.20 ID:kmjjS5Jo0

>>2
お前が悲惨なのはよくわかるわ
頑張れよ

311: 2018/01/31(水) 05:18:34.33 ID:QNBU05mW0

>>2
手取り22万はかなりあるほうだよな
お前ら案外世間知らずだな

313: 2018/01/31(水) 05:52:17.49 ID:afgnA6M40

>>311
派遣に給料いくら?って聞けないし。

14: 2018/01/30(火) 21:11:12.80 ID:Jwn61OqG0

こるなるの分かってたろ
さすがに知らなかったとは言えない

AS20180106002297_comm

16: 2018/01/30(火) 21:11:25.19 ID:IOhCrYek0

58はしょうがないんじゃないの?
特集してまで非難されなきゃならんものか?

74: 2018/01/30(火) 21:29:58.68 ID:soBVKxDs0

>>16
お前はまだ若いから実感無いかもしれんが、58って結構若いんだぞ。
出来る人なら70歳でも残ってほしいけどね。

89: 2018/01/30(火) 21:37:38.49 ID:YfWDLaEN0

>>74
58歳なんてもう老人だろ
40歳ですら生きてるのが不思議なほど衰えが酷い

114: 2018/01/30(火) 21:46:18.42 ID:yd39GqWD0

>>89
老人だろうが耄碌だろうが働ける奴は働かせないと辛いのは若年層だぞ

35: 2018/01/30(火) 21:16:13.55 ID:5L7vUAun0

契約の更新は必ずではないのに
わかってたはず

37: 2018/01/30(火) 21:17:31.76 ID:kgY3RVYG0

58才まで雇い続けてくれたのだからむしろ感謝しろと

39: 2018/01/30(火) 21:17:52.21 ID:lgLK6lxQ0

派遣業者がおいしいだけだろ。

44: 2018/01/30(火) 21:18:55.78 ID:sEjsOJ2Z0

この切り方は冷酷すぎる
この会社の社員たちは派遣社員を虫けらとしか思ってないな

52: 2018/01/30(火) 21:21:37.13 ID:LFcGcpBR0

どうせ次の仕事紹介してくれるからそこで働けばええやん
事業者の義務なんだし

58: 2018/01/30(火) 21:24:12.32 ID:y0zEwnPdO

>>52
派遣会社が契約更新しないって言ってるんやで
よその派遣会社に登録出来なきゃ派遣の仕事は無い

54: 2018/01/30(火) 21:23:15.88 ID:lge6GqG60

17年…
その間ずーーーーっと3ヶ月ごとに更新?
マジで…?

63: 2018/01/30(火) 21:25:55.73 ID:rSbiwEQ30

>>54
要領が良くてそこそこの見た目だったとエスパーしてみる
そういう女性は印象いいからわりと長めに更新されるよ
世の中に歳をとらない人なんて居るわけもなく、58までよく持ったと思うよ

66: 2018/01/30(火) 21:26:16.72 ID:enJ1Y2Bc0

18年もやってきて契約社員ってことは、だって、そういうことじゃん

69: 2018/01/30(火) 21:28:01.26 ID:A3Djd+jk0

もう終身雇用はないんだよ。
派遣だろうが、正社員だろうが。

20141029002519aosidoid

105: 2018/01/30(火) 21:42:15.19 ID:QRLbJCbq0

派遣を選んでるのはいつでも辞められる気軽さ
企業はいつでも首を切れる手軽さ。その需要と供給でなりたっている。

145: 2018/01/30(火) 22:01:48.68 ID:rSbiwEQ30

大手正社員だけど、さっさと自分の身の丈にあったところに
正社員で落ち着けよと思う

163: 2018/01/30(火) 22:11:43.64 ID:b3TyWKaX0

現状がこれなのに正社員が増える統計が出るんだろ

171: 2018/01/30(火) 22:15:37.00 ID:z6EsLiVu0

ツッコミどころ多いな
派遣ならなんの不思議も無い上に17年だからなんだよって事と58歳なら残当なのではと

211: 2018/01/30(火) 22:57:22.78 ID:IOSBD7qQ0

まあ、この記事が本当か嘘かは おいといて、
職場の事業主との間に派遣会社が入るのは碌なことがないとは思ってた。

225: 2018/01/30(火) 23:12:41.04 ID:Xvw4FBW30

派遣社員も正社員を禁止すればいい
アメリカのようにプロジェクトごとの雇用にすれば経済も復活する

229: 2018/01/30(火) 23:34:49.78 ID:lG9+ZAa+0

>>225
経済格差が加速するな。

142: 2018/01/30(火) 22:00:35.09 ID:C8zfOZO80

アレだな非正規ほど色んな所梯子した方がいいわ


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